التصريح ضروري: لا يجوز للأجنبي العمل في الدولة بدون تصريح من الوزارة المختصة، ويجب أن يكون مصرحاً له بالدخول والإقامة لأغراض العمل؛ وبصفتك صاحب عمل، لا يجوز لك توظيف أجنبي قبل الحصول على هذا التصريح (المادة 71). تصدر الوزارة المختصة قراراً بشأن شروط التصريح وإجراءاته وتجديده، ورسمه الذي لا يقل عن 5000 ولا يزيد عن 150000 جنيه (المادة 71).
حالات الإعفاء: إذا كان الأجنبي معفياً من متطلب التصريح، يجب عليك إخطار السلطة الإدارية المختصة خلال سبعة أيام من بدء الأجنبي العمل وعند انتهاء الخدمة (المادة 71).
الإبلاغ عن الغياب: يجب عليك الإبلاغ إلى السلطة الإدارية والسلطات المختصة عن أي غياب للعامل الأجنبي لمدة خمسة عشر يوماً متصلة بدون مبرر قانوني (المادة 72).
إعادة الترحيل: عند انتهاء العمل، يجب عليك إعادة الأجنبي إلى الدولة التي تم تجنيده منها على حسابك الخاص، ما لم ينص العقد على خلاف ذلك (المادة 74). كل هذا يخضع لمبدأ المعاملة بالمثل، وتحدد الوزارة النسبة القصوى لتوظيف الأجانب (المادة 70).
هذه معلومات قانونية عامة وليست استشارة قانونية. للحصول على نصيحة لحالتك، استشر محامياً مسجلاً في جهة الترخيص في مصر.