نعم. بموجب المادة 14 من قانون ضريبة الدخل المصري رقم 91 لسنة 2005، يُلزم القانون أصحاب العمل في مصر — بما في ذلك الشركات العاملة في المناطق الحرة — بخصم ضريبة الدخل بشكل قانوني من أي راتب أو دخل عمل خاضع للضريبة قبل دفعه للموظف. وينطبق هذا على جميع الإيرادات الخاضعة للضريبة الموصوفة في المادة 9، والتي تغطي جميع الأرباح المستحقة من العمل لحساب الغير، سواء بموجب عقد رسمي أو بدونه، على أساس منتظم أو غير منتظم.
يجب على صاحب عملك أيضاً الامتثال لالتزامات الإبلاغ المحددة بموجب المادة 15. يتضمن ذلك تقديم إقرار ضريبي فصلي إلى مكتب الضريبة المختص في يناير وأبريل ويوليو وأكتوبر من كل سنة، جنباً إلى جنب مع تحويل المبالغ المخصومة. كما يُطلب منهم تقديم بيان سنوي يوضح الرواتب والضرائب المخصومة لكل موظف.
إذا كان صاحب عملك غير مقيم أو لا يملك منشأة في مصر، فإن الالتزام بتحويل الضريبة ينتقل إليك كموظف بموجب المادة 16. تعتبر هذه نقطة مهمة للعاملين بالعمل بعيد عن المكتب لصالح شركات أجنبية في حين يقيمون في مصر. في هذه الحالة، ستحتاج إلى التسجيل لدى السلطة الضريبية المصرية والتعامل مع دفعاتك الضريبية بنفسك. تأكد دائماً مع صاحب عملك من أن الضريبة يتم خصمها بشكل صحيح، واحتفظ بنسخ من أي بيانات خصم ضريبي لسجلاتك.
هذه معلومات قانونية عامة وليست استشارة قانونية. للحصول على نصيحة لحالتك، استشر محامياً مسجلاً في جهة الترخيص في مصر.